選用賢能條件說

選用賢能條件說
　　戰國時期，在七雄當中最風光的，首推魏文侯。而魏文侯的成功之處，則是他的用人方法。
　　有一次，魏文侯為了宰相人選猶豫不決，到底是要選用「魏成」或「翟璜」？傷透腦筋。於是召來元老重臣「李克」諮詢說：先生曾教我「家貧思良妻，國亂思良相。」請問你對這兩個人的評價如何？
　　可是，老成持重的李克卻謙虛推辭說：「卑不謀尊，疏不謀戚。」意思是說：宰相是一人之下萬人之上的大官，不應由像我位卑的人來推介；我既非朝廷核心人物，也不宜介入皇室的人事安排。
　　魏文侯苦口婆心，一再希望李克不要推辭。不得已，李克終於吐露真言說：其實是國君沒有去細心觀察他們兩人的差異性，才會拿不定主意。我倒是建議從五個面向去分析比較，就不難作出決定。
　　李克建議的五個面向是：日常生活觀察他和什麼人走的親近？富裕得意時，他和哪些人密切往來？顯達時他推薦什麼人作官？困陒時他堅持原則，不做什麼事？貧窮時他的廉潔操守，不爭與不取哪些東西？
　　果然，當李克出宮回到家裡，宰相人選之一的「翟璜」就先跑到他家打聽消息，李克便不客氣的說，國軍應該會選擇任用「魏成」為宰相。他不客氣地說：你與魏成的條件難分軒輊，只有薦舉人才出發點不同。你推薦的人，都要國君任用為臣，反而是魏成推薦的，國君都以「國師」之禮對待。
　　翟璜被比下去，事出必然，因為他心機重，立樁佈署，營私結黨，早被人看穿。